Etats-Unis : L'Air Force se lance à la recherche d'un "superviseur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'accessibilité", dont le salaire annuel s'élève à 183 500 dollars

***L'Air Force lance une campagne pour la diversité dans ses rangs. ***

L'armée de l'air américaine a lancé ce mois-ci une campagne de recrutement d'une poignée de cadres supérieurs dans le domaine de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) et espère placer ces fonctionnaires à des postes dans tout le pays, de Washington D.C. à l'Alaska.

Chaque poste est rémunéré à hauteur d'au moins 82 000 dollars par an, et le poste le plus élevé au Pentagone pourrait être rémunéré à hauteur de plus de 180 000 dollars par an.

L'armée de l'air a refusé de répondre aux questions de Fox News Digital concernant le nombre de hauts fonctionnaires de l'IED travaillant pour l'armée de l'air ou le nombre de postes qu'elle cherche à pourvoir cette année. Mais l'armée de l'air a lancé des appels à l'embauche de quatre hauts fonctionnaires de la DEI depuis le 3 mars.

L'Air Force recherche un "superviseur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'accessibilité pour le quartier général de l'armée de l'air à Arlington, en Virginie, dont le salaire annuel sera compris entre 155 700 et 183 500 dollars". La personne qui occupera ce poste sera un "superviseur de premier niveau" qui dirigera les employés affectés au Bureau de la diversité et de l'inclusion de l'armée de l'air.

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Fox News