Un salon de l'emploi dédié aux réfugiés

Discrimination à l'embauche ? en Autriche, l'agence de l'emploi (AMS) a organisé un premier salon de l'emploi dédié aux travailleurs réfugiés à Vienne.

Le salon a rassemblé des petites et des grandes entreprises, comme par exemple l'entreprise des chemins de fer ÖBB, le leader du BTP Porr, la compagnie de télécommunications Telekom Austria ou encore La Poste.

Objectif ? séduire près de 1.200 réfugiés sélectionnés par l'agence de l'emploi (AMS) pour des centaines de postes à pourvoir.

D'après le secrétaire général de l’organisation patronale WKÖ : « il y a un besoin criant de main-d’œuvre dans quasiment toutes les branches, de la production au tourisme. Notre plus grand frein à la croissance actuellement, c’est le manque de main-d’œuvre ». Selon lui, les réfugiés auraient un « énorme potentiel » car ils « peuvent être formés ».

En plus d'accélérer l'intégration des réfugiés dans la société autrichienne, cette démarche vise à « sensibiliser les petites entreprises au potentiel que représentent les réfugiés », a fait savoir l'AMS.

Selon les chiffres officiels, l'Autriche compte 30 000 migrants ayant obtenu le droit d'asile mais qui restent sans travail. Près du tiers d'entre eux sont âgés de moins de 25 ans (10.000 personnes).