Obligation vaccinale pour les soignants

C’est aujourd’hui que les personnels soignants, toutes catégories confondues, devront apporter la preuve de leur vaccination, la première dose en tout cas. Ainsi, pour deux millions sept cent mille professions: hôpitaux, maisons de retraite, libéraux, aides à domicile, ambulanciers, pompiers, le couperet est tombé ce matin. Au risque de désorganiser un secteur de santé déjà en sous-effectifs, le gouvernement s’obstine et annonce que** les récalcitrants verront leurs contrats suspendus**.

Ceux qui ne peuvent justifier d’une première vaccination, d’une contre-indication vaccinale ou d’une contamination récente,*** “ne peuvent plus exercer leur activité”*, selon la loi du 5 août dernier. Ce sera, pour eux, la suspension immédiate du contrat de travail, sans rémunération**. Combien sont-ils dans ce cas? Les évaluations varient du simple au décuple, selon les sources.

D’après Santé publique France, 89,3% des soignants auraient reçu au moins une dose dans les structures accueillant des personnes âgées dépendantes comme les EHPADS. Florence Arnaiz-Maumé, secrétaire générale du SYNERPA qui représente les Ehpads privés, estime qu'* “il y aura peut-être** 1 à 2% de suspensions**”*. On peut donc s’attendre à environ 3 000 suspensions de contrats de travail dans les jours à venir. Même pronostique chez le directeur de l’AP-HP, Martin HIRSCH.

Les syndicats de leur côté mettent en garde car, ainsi que le dit** Philippe Martinez de la CGT** : *“Avec 5% de personnel en moins, ça ne tourne déjà plus. Là, ça va être le bazar !”. *Perspective inquiétante quand on sait que ce secteur de la santé manque cruellement d’effectifs et que Jean Castex a annoncé “qu’il ne reculerait pas.”

Des** contrôles surprise** devraient démarrer très rapidement dans les établissements et chez les libéraux. Cette mesure est-elle réellement applicable ? Conséquence logique de l’obligation vaccinale, de nombreux personnels de santé ont décidé de "raccrocher leur blouse, quitte à partir à l’étranger".

C.H