31 mai 2019
Royaume-Uni : il se fait refuser de la police car "blanc et hétérosexuel"
Au Royaume-Uni, un jeune homme du nom de **Matthew Furlong**n'a pas pu intégrer la police du Cheshire en 2017, alors qu'il avait réussi tous les tests d'admission, au motif qu'il était un "homme hétérosexuel blanc". La police cherchait alors des recrues issues de minorités ethniques et sexuelles et a donc refusé de l’engager. Son père, qui occupe la fonction d'inspecteur au sein de cette police, avait décidé de porter plainte.
Discrimination reconnue par la justice
Un tribunal du travail britannique a reconnu que la police du Cheshire avait fait preuve de discrimination à l’encontre du jeune candidat de 25 ans en raison de « son orientation sexuelle, de sa race et de son sexe ». Lors de l’audience, le jeune homme a affirmé qu’il aurait eu une « forte probabilité » de voir sa candidature acceptée s’il avait menti et prétendu être bisexuel. Avec cette histoire, c’est la politique de discrimination positive britannique toute entière qui est mise en cause compte tenu des inégalités devant l’emploi qu’elle provoque.
En 2015, la direction de la police du Cheshire a lancé un plan d’action pour recruter davantage de policiers noirs et asiatiques ainsi que des femmes. Un plan qui se fait parfois au détriment des hommes blancs.
Toutefois, l'histoire se finit bien pour Matthew Furlong. À l'issue de la bataille judiciaire, l'homme intégrera la police en tant qu’étudiant officier au moins de septembre prochain.